Il vise à définir un ou des projets professionnels réalistes en s’appuyant sur une démarche d’orientation professionnelle pour faire évoluer une situation professionnelle en cohérence avec le marché de l’emploi, en prenant en compte les aspirations, les souhaits et les potentiels de l’individu :

Les moments importants 

    • Bilan personnel

    • Bilan professionnel

    • Inventaire des intérêts professionnels

    • Emergence d’un positionnement

    • Elaboration et validation du positionnement

Les objectifs 

    • Repérer et mesurer le décalage entre la représentation d’un métier et la réalité de la profession

    • Construire un projet en adéquation avec ses qualités et la réalité du marché du travail

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