Conseil en recrutement

Conseil en Recrutement

Le conseil en recrutement est une prestation qui permet d’apporter aux employeurs une réponse à un besoin précis pour :

•Faire émerger, définir et mieux cibler leurs besoins en recrutement et les compétences qui leur sont nécessaires.

•Choisir une méthode de recrutement et déterminer les sources de candidature.

•Elaborer les outils nécessaires à la sélection des candidatures et à la conduite des entretiens avec les candidats.

•Définir les outils et méthodes nécessaires à la réussite de l’intégration des nouveaux salariés recrutés.

Le conseil en recrutement a pour objectif la réussite du recrutement réalisé par le Chef d’entreprise et l’insertion professionnelle du salarié. Quatre moments importants caractérisent cette action :

•L’analyse du poste de travail

•Détermination de la méthode de recrutement

•La sélection du candidat et la méthode utilisée

•L’intégration du salarié à l’entreprise

 

Nos Compétences

•Définition de postes

•Evaluation des compétences techniques et relationnelles

•Passation de tests

•Dépouillement des C.V., lettres de motivation

•Pré entretien d’embauche

•Remise d’une synthèse pour les entretiens ultimes

 

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Formulaire de contact du Conseil en Recrutement